Junior beleidsmedewerker onderzoeks- en valorisatiebeleid

Bestuursstaf– Afdeling Academische Zaken

Publicatiedatum
11 april 2018
Opleidingsniveau
Universitair
Salarisindicatie
€2.588 tot €4.084 bruto per maand
Sluitingsdatum
11 mei 2018
Functieomvang
38 uur per week
Vacaturenummer
18-174

Het College van Bestuur van de UvA wordt ondersteund door een compacte Bestuursstaf. De Bestuursstaf adviseert het College op strategisch en tactisch niveau en draagt verantwoordelijkheid voor de operationalisering van genomen besluiten. De hierin belegde taken zijn direct afgeleid van de taken van het College. De Bestuursstaf bestaat uit drie clusters; Algemeen Bestuurlijke en Juridische Zaken, Bedrijfsbureau en Beleid- en Strategieontwikkeling.

Academische Zaken

De afdeling Academische Zaken maakt deel uit van het cluster Beleid- en Strategieontwikkeling en omvat de beleidsterreinen onderwijs, onderzoek en internationalisering. Van medewerkers op het terrein van onderzoek en valorisatie wordt verwacht dat ze over deskundigheid beschikken op meerdere onderdelen binnen dit brede takenpakket en in hun werk de samenhang tussen de verschillende onderdelen tot uitdrukking brengen.

Werkzaamheden

Per direct zoeken wij een junior beleidsmedewerker onderzoeksbeleid. Als junior beleidsmedewerker draag je bij aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de instelling op het gebied van het onderzoek en valorisatie. Je ondersteunt het College van Bestuur, in het bijzonder de rector, bij het onderzoeks- en valorisatiebeleid. Er wordt verwacht dat je samen met collega’s strategische doelen vertaalt in concrete initiatieven en oog hebt voor de implementatie van de resultaten. Je helpt mee om samen met collega’s universiteitsbrede projecten tot een goed einde te brengen.

De focus van je taken ligt bij de verdere ontwikkeling van de maatschappelijke profilering van het UvA-onderzoek. Het gaat daarbij onder meer om de strategische positionering van de UvA in nationale en Europese onderzoeksprogramma’s, de verbinding van het UvA-onderzoek met maatschappelijke agenda’s (Grand Challenges, Global Development Goals, de metropoolregio Amsterdam, etc.) en het valorisatiebeleid. Daarnaast verricht je tevens een aantal andere beleidstaken binnen de afdeling Academische Zaken.

Je voert je werkzaamheden uit in nauwe samenwerking met collega’s binnen de afdeling, waar veel beleidsthema’s en werkzaamheden aan elkaar gerelateerd zijn, maar ook met andere stakeholders, zoals de faculteiten, Innovation Exchange Amsterdam (IXA, het kennistransfer office en grant support) en andere afdelingen binnen de Bestuursstaf.

Profiel

De geschikte kandidaat heeft:

  • een afgeronde academische opleiding;
  • brede kennis van en interesse in het wetenschappelijk onderzoek in het algemeen en van valorisatiebeleid, innovatiebeleid en 2e en 3e geldstroom in het bijzonder;
  • goede projectmanagementvaardigheden, is in staat om gestructureerd en planmatig te werken;
  • het vermogen om een netwerk te ontwikkelen in een grote en uitdagende organisatie;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in het Engels;
  • als persoonskenmerken analytisch, zelfstandig, initiatiefrijk, overtuigend, besluitvaardig, accuraat, pragmatisch en is een team-player.

Inlichtingen

Voor informatie over de functie kunt u terecht bij:

Voor overige informatie kunt u terecht bij:

Aanstelling

Aanstelling vindt plaats conform de Cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van werkervaring, minimaal €2.588 tot €4.084 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 10). Het UFO-profiel Beleidsmedewerker 4 is van toepassing.

Sollicitatie

U kunt via de link onderaan deze vacature online solliciteren. Wij verwerken geen sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd. #LI-POST

Wij stellen acquisitie niet op prijs 

Gepubliceerd door  Universiteit van Amsterdam